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紹興柯橋江濱水處理有限公司

江濱水處理公司推行干部督查考評新機制

時間: 2014-05-05 09:31:00

      為切實踐行“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”的工作理念,江濱水處理公司推行了“月考評、季測評和年評議”方式的干部督查考核機制,以進一步提升各級干部執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力和服務(wù)力。     此考評對象為公司班組長及以上干部,由公司黨支部牽頭實施,通過“月考評、季測評、年評議”,督促各級干部更好的履職盡責(zé)。其中綜合評議結(jié)果作為年度集團及公司先進個人的推選依據(jù),對綜合評議較差的干部進行誡勉談話,對玩忽職守或違反作風(fēng)效能等情節(jié)嚴(yán)重的,提交公司辦公會議研究處理。目前公司19名干部進行季測評工作,總體良好。

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