縣水務(wù)集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段工作總結(jié)
時(shí)間: 2010-10-18 11:21:59
紹興縣水務(wù)集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
前階段工作總結(jié)
根據(jù)上級(jí)《關(guān)于深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做共產(chǎn)黨員活動(dòng)的意見(jiàn)》的要求，縣水務(wù)集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自6月中旬開始全面展開，并進(jìn)行了廣泛的動(dòng)員和周密的安排，做到有序推進(jìn)，確保取得活動(dòng)的實(shí)際成效，取得了一定效果。現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，有序推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委自6月中旬開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)后，就迅速召開黨委會(huì)，組織班子成員學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，并成立集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和活動(dòng)辦公室，確?；顒?dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)、迅速鋪開。同時(shí)委加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，注重活動(dòng)實(shí)效。
在不到一個(gè)月的時(shí)間里，相繼連續(xù)召開專題會(huì)議、工作匯報(bào)交流會(huì)等，專題研究創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)問(wèn)題，要求創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要體現(xiàn)“迅速、扎實(shí)、特色、有效”的特點(diǎn)，突出抓好黨組織和黨員隊(duì)伍的自身建設(shè)，解決一些新問(wèn)題，并重視調(diào)查研究，了解掌握黨組織和黨員隊(duì)伍狀況，為下一步針對(duì)性開展活動(dòng)提供依據(jù)。7月初，結(jié)合“干群溝通日”活動(dòng)，設(shè)計(jì)制作了包括基層黨組織建設(shè)情況調(diào)查表和黨員隊(duì)伍基本情況調(diào)查表，全面梳理匯總集團(tuán)黨組織建設(shè)以及黨員隊(duì)伍建設(shè)基本情況，從中找出黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題。下屬單位也紛紛圍繞企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等開展了黨建工作調(diào)研，均制訂了深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作推進(jìn)表，量化推進(jìn)，分階段組織實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并且注重活動(dòng)載體的豐富性，圍繞定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定進(jìn)度、定抓手、定目標(biāo)“五個(gè)定”入手扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
二、選好載體，樹立典型，扎實(shí)開展。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中自覺(jué)地把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，突出主題，加強(qiáng)宣傳教育，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展。具體來(lái)講，主要抓好四方面工作：
一是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，開展中心組學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)文件，帶頭上學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，建立定期集體學(xué)習(xí)制度。各基層黨組織圍繞“五個(gè)好”要求，紛紛響應(yīng)，精挑書目為黨員、職工、基層黨支部送書贈(zèng)書，特別是水處理公司的“基層支部書架”、 排水公司的“碧水講壇”、供水公司的“讀書閱覽室”等都在黨員和職工中形成了讀書學(xué)習(xí)的好載體、好品牌、好陣地。此外，集團(tuán)公司黨委還在《紹興縣水務(wù)網(wǎng)》上開辟了黨建網(wǎng)頁(yè)、等欄目，突破職工學(xué)習(xí)教育的時(shí)空局限性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和輻射面，營(yíng)造了良好的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
二是開展加強(qiáng)黨性教育“五個(gè)一”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。即要求每個(gè)基層黨組織要開展一個(gè)紀(jì)念建黨89周年主題實(shí)踐活動(dòng)；每個(gè)黨員要進(jìn)行一次重溫入黨誓詞、回顧黨史教育；每個(gè)黨員要進(jìn)行一次黨性分析；領(lǐng)導(dǎo)干部要上好一堂黨課，開展一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題大討論等，其中進(jìn)行一次黨性分析中，各單位均聯(lián)系實(shí)際找差距，組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際，認(rèn)真召開專題組織生活會(huì)，對(duì)照加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基本要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找存在的突出問(wèn)題，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究提出本單位黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，使黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是選樹一批黨建示范點(diǎn)和黨員示范崗。在活動(dòng)中，集團(tuán)公司及各基層黨組織結(jié)合“崗位奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”活動(dòng)要求，廣泛開展了黨員掛牌上崗、佩證服務(wù)，普遍建立了黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等體現(xiàn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)踐活動(dòng)。7月份，集團(tuán)黨委在基層及集團(tuán)本部推薦的2個(gè)黨建示范點(diǎn)和6個(gè)黨員示范崗的基礎(chǔ)上，按照“典型帶動(dòng)、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，確立了排水公司黨支部等2個(gè)黨建示范點(diǎn)和供水公司城區(qū)營(yíng)業(yè)所等6個(gè)黨員示范崗，達(dá)到命名一個(gè)崗，豎起一面旗，帶動(dòng)一大片的示范效果。
四是評(píng)選表彰“兩先兩優(yōu)”。“七一”前夕，集團(tuán)公司黨委對(duì)2個(gè)先進(jìn)黨組織、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰，并結(jié)合《黨建園地》等宣傳窗口對(duì)受表彰的集體和個(gè)人事跡進(jìn)行了集中宣講。包括集團(tuán)公司機(jī)關(guān)2名共產(chǎn)黨員受到了集團(tuán)黨委的表彰，在基層黨組織和黨員隊(duì)伍中進(jìn)一步營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
三、黨企結(jié)合，突出主題，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。當(dāng)前，集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較繁重。集團(tuán)黨委要求在現(xiàn)階段開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，兩不誤兩促進(jìn)?；鶎痈鲉挝唤Y(jié)合本單位中心工作，突出主題開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
在具體實(shí)踐活動(dòng)中，如排水公司黨組織針對(duì)今年比較嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，開展了“三無(wú)”班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽及《安全技術(shù)操作規(guī)程》再學(xué)習(xí)活動(dòng)；水處理公司突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革、構(gòu)建和諧”活動(dòng)主題，班子帶頭深入基層調(diào)研，尋求發(fā)展思路，開展開展了“艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)”系統(tǒng)活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、鼓舞士氣；供水公司將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與降本增效工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步控制成本、完善流程、規(guī)范管理、堵塞漏洞，建立起企業(yè)降本增效的長(zhǎng)效機(jī)制。其中供水漏損率上半年共檢出漏點(diǎn)653個(gè)，小舜江供水產(chǎn)銷差率降至10.22%，同比下降1.06個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)保持行業(yè)先進(jìn)水平；濱海水司結(jié)合“企業(yè)升級(jí)”契機(jī)，在全體員工中開展了“公司要發(fā)展、我應(yīng)怎么做”的大討論，在討論中員工們都表示，濱海水司要發(fā)展，就要與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能在行業(yè)內(nèi)有立足之地。
此外，在隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步重視，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效加強(qiáng)。堅(jiān)持了“想干事、能干事、干成事及干凈干事”的用人導(dǎo)向，著力優(yōu)化干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善干群溝通方式等，企業(yè)整體實(shí)力得到有效提升和加強(qiáng)。
四、活動(dòng)的成效與不足
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使我們水務(wù)行業(yè)整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍已經(jīng)形成，黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工群眾也開始感受到這場(chǎng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的一些新氣象。從集團(tuán)上下反映情況看，這次活動(dòng)開始出現(xiàn)四個(gè)變化：
一是黨員的精神面貌發(fā)生了變化。不論是黨的組織還是黨員個(gè)人對(duì)這次活動(dòng)都很重視，立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)尉然成風(fēng)，不少黨員學(xué)習(xí)走在前、工作干在前開始形成風(fēng)氣。特別是水處理公司開展的“艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)”系統(tǒng)活動(dòng)成效顯著。
二是促進(jìn)了安全生產(chǎn)，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。各單位堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈，全面深化安全基礎(chǔ)保障，著力創(chuàng)新安全管理載體，呈現(xiàn)安全預(yù)防體系進(jìn)一步完善，完全生產(chǎn)氛圍進(jìn)一步強(qiáng)化的良好局面，整個(gè)系統(tǒng)持續(xù)保持安全可靠狀態(tài)，上半年無(wú)一起大面積停水、水質(zhì)污染和人身傷亡事故發(fā)生。
三是促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系更為密切。目前集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)蹲點(diǎn)達(dá)51批次；進(jìn)一步調(diào)整“干群溝通日”活動(dòng)，特別是在活動(dòng)形式上由原來(lái)的定人定點(diǎn)定話題的形式改為可分層、分類或以座談、網(wǎng)絡(luò)等多種形式交流溝通，起到明顯成效，累計(jì)與職工交心談心達(dá)140批次，促進(jìn)了職工工作熱情的提升。
四是促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。集團(tuán)及下屬各黨組織堅(jiān)持開門教育、開門活動(dòng)，通過(guò)大力宣傳，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍，在集團(tuán)上下引起了積極反響，不但黨員自覺(jué)參加，也吸引了黨外的干部職工積極參與。
在總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)前一階段過(guò)程中，我們感到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體還不夠豐富；基層各單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還存在不平衡；個(gè)別黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。這些都需要在下一步加以改進(jìn)。
五、下一階段工作部署和要求
下一階段工作中，集團(tuán)公司黨委將緊緊圍繞縣委、縣府工作要求，全力沖刺完成全年目標(biāo)，扎實(shí)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。主要工作有以下幾個(gè)方面：
一是積極搭建先進(jìn)基層黨組織服務(wù)工作平臺(tái)。建立健全黨組織及主要負(fù)責(zé)人“雙述雙評(píng)”制度，完善領(lǐng)導(dǎo)基層蹲點(diǎn)和干群溝通日活動(dòng)，定期開展走訪調(diào)查，經(jīng)常性開展“水務(wù)服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、供排水-社區(qū)面對(duì)面”等利民便民服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
二是大辦實(shí)施基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)以黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金為重點(diǎn)的黨員幫扶平臺(tái)建設(shè)，積極開展“聯(lián)村促發(fā)展”活動(dòng)，完善社區(qū)結(jié)對(duì)共建、用戶定期回訪機(jī)制等，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織工作取得更大成績(jī)。
三是廣泛開展行業(yè)特色的的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”，積極推動(dòng)群團(tuán)組織開展職工才藝比賽、拓展訓(xùn)練告示系列活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作積極性。
四是著力建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)的基層黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員干部職工開展實(shí)用技術(shù)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，選派優(yōu)秀后備干部到營(yíng)業(yè)所、泵站、班組進(jìn)行掛職鍛煉等，努力營(yíng)造“講實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的氛圍，著力建設(shè)一支“有激情、有能力、有實(shí)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”有較高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
五是及時(shí)開展黨建專題調(diào)研，有針對(duì)性地健全完善黨建工作存在的問(wèn)題。各單位要結(jié)合黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)研，力爭(zhēng)解決一些黨員關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步提升黨建工作水平。
七是要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳力度。要及時(shí)上報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)動(dòng)態(tài)，深入挖掘活動(dòng)開展過(guò)程中基層黨組織、黨員隊(duì)伍中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好人好事，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
2010年10月18日