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創(chuàng)新引領 匠心傳承 | 集團首次大師工作室座談會召開

8月2日,集團首次大師工作室座談會在集團技能培訓中心召開,來自系統(tǒng)內(nèi)11家技能大師工作室領辦人匯聚一堂,圍繞工作室如何更好“創(chuàng)新引領,匠心傳承”展開熱烈討論。目前,集團系統(tǒng)內(nèi)已有技能大師工作室11家,其中國家級1家、省級1家、市級1家、區(qū)級8家,這11家工作室大大推動了集團職工技術(shù)創(chuàng)新能力,促進了集團職工專業(yè)技能的提升。但是隨著工作室建設和運行的深入,工作室資源有限、力量薄弱,很多時候已不能滿足破解企業(yè)科研生產(chǎn)難題的要求。尤其是復合型項目,涉及多種技能領域,單個大師工作室在某一個技能領域存在優(yōu)勢,但面對這類多工種交叉的攻關項目,解決起來就有很大局限。座談會上,各工作室領辦人匯報了各自工作室工作開展的情況,一起討論了工作室存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)、未來的愿景。如:工作室之間如何加強合作,如何積極拓展校企合作,實現(xiàn)資源共享;如何解決技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、論文發(fā)表等需要的配套資金;針對工作室成員專業(yè)知識不夠豐富,眼界不夠開闊,如何走出去交流,請進來學習等等。大家一致認為,通過這次座談會,打開了眼界,開闊了思路,希望大家能集合起來探索新的集群形式,以攻關項目為牽引,跨區(qū)域、跨工種、跨單位、跨領域發(fā)揮技能大師的集群效應,破解更多生產(chǎn)中的難題,培養(yǎng)一批高技能人才,成為集團高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。

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