8月13日上午，第二屆十次職工代表大會在公司四樓會議室順利召開，公司副董事長徐冬主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長及以上干部、第二屆職工代表參加會議。

會上，徐冬副董事長首先對2019年度“三定”優(yōu)化工作方案進(jìn)行了解讀和部署。據(jù)了解，今年公司三定工作按照“總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、競崗擇優(yōu)”的原則，主要分為中層干部競聘、基層干部競聘及職工雙向擇崗三個(gè)階段開展，共推出中層干部崗位22個(gè)、基層干部崗位16個(gè)、職工雙向擇崗崗位128個(gè)。隨后，大會審議并通過公司2019年“三定”優(yōu)化工作方案和職工年度福利發(fā)放調(diào)整方案。

截至8月底，公司已開展了中層和基層管理干部競聘上崗，進(jìn)入職工雙向擇崗階段。